Los participantes que deseen el certificado del curso, deberán abonar 50 €

• Banco Santander: IBAN ES83 0049 3694 1129 1400 9865
• CaixaBank: IBAN ES27 2100 0921 8113 0097 7025

También puede pagar con tarjeta en nuestra pasarela de pago. https:///www.epostgrado.com/tienda/curso-coordinador-bienestar-y-delegado-proteccion-centros-educativos

Bizum: 639 18 25 40  Incluir Nombre y apellidos sin espacio.

El preámbulo de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, hace referencia en el capítulo IV, al desarrollo de diversas medidas de prevención y detección precoz de la violencia en los centros educativos.

Lo anterior viene a desarrollar las medidas que ya se recogían en la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, de Educación, que en su art 124, contemplaba la necesidad de establecer planes de convivencia en el centro educativo. Este artículo, se desarrolla en la ley de protección de la infancia, creando la figura del coordinador/a de bienestar como profesional al frente de la creación de los protocolos de actuación frente a indicios de abuso y maltrato, acoso escolar, ciberacoso, acoso sexual, violencia de género, violencia doméstica, suicidio, autolesión y cualquier otra forma de violencia. Esta nueva figura es de vital importancia en los centros educativos y se establece con carácter obligatorio su instauración, siendo primordial para los docentes el formarse en esta materia.

También se crea la figura del delegado de protección, en las entidades que ofrecen actividades deportivas o de ocio (como extraescolares) para que informen a los menores de los protocolos de actuación frente a la violencia.

Con la presente formación, se pretende capacitar a los futuros coordinadores de bienestar y delegados de protección de manera que puedan proceder eficazmente a la detección de la violencia en cualquiera de sus manifestaciones, poniendo en marcha los protocolos necesarios de formación, implantación e implementación para su abordaje de una forma transversal desde la prevención y la dotación de herramientas a toda la comunidad educativa. Y todo ello, dentro del marco de los objetivos de desarrollo sostenible que establece la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

FORMACIÓN ON LINE:

El Curso tiene una carga horaria de 100 horas 4 Créditos ECTS

La Metodología de enseñanza-aprendizaje es Asincrónica

• El aprendizaje asincrónicoes aquel que puede suceder en vivo o estando desconectados a través de vídeos, material o recursos educativos previamente proporcionados por los docentes.
• Los participantes desarrollarán sus estudios mediante visionado de vídeos prácticos
• El curso dispone de material formativo de calidad elaborado por expertos de cada asignatura. Asimismo se enviará documentación complementaria. Contarán con el acompañamiento de un tutor/a. Evaluación continua acumulable.

EVALUACIÓN :

• Los participantes deberán realizar los test de cada uno de los módulos disponibles en el aula virtual.
• Preparación de un Plan de Coordinación del Bienestar en su Centro de Trabajo.
• Los participantes que realicen esta formación a través del Acceso Libre únicamente tendrán que realizar el examen final, basándose en el material de cada uno de los módulos.