Curso de Actualización en Conciliación y Gestión de Métodos Adecuados de Solución de Controversias

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Objetivos

Objetivo General: Formar a profesionales con las habilidades y conocimientos necesarios para actuar como conciliadores eficaces en el marco de la Ley 1/2025, promoviendo la solución dialogada de controversias y contribuyendo a la eficiencia del sistema de Justicia.

Objetivos Específicos:

Inscribirse en el Registro de Personas Conciliadoras de la Corte de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
Comprender en profundidad el proceso de conciliación y su diferenciación de otros MASC.
Desarrollar habilidades de comunicación, negociación y facilitación específicas para la conciliación.
Conocer el marco legal de la conciliación en la Ley 1/2025 y su relación con otras normas.
Adquirir herramientas para el manejo de situaciones complejas y la redacción de acuerdos conciliatorios.
Reflexionar sobre la ética y la responsabilidad del rol del conciliador.

Duración 50 horas en teleformación con sesiones por videconferencias.

Dirigido a

Antiguos alumnos/as de los Postgrados de la Escuela de Mediación

Profesionales que acrediten formación previa de Cursos y Postgrados en Mediación, Conciliación, Coordinación de Parentalidad y Prácticas Restaurativas de Universidades, Colegios Profesionales o Centros Acreditados.

Características y Metodología

Clases teórico-prácticas con participación activa de los alumnos/as.

Simulaciones y role-playing de casos reales.
Análisis de casos prácticos y jurisprudencia.
Dinámicas de grupo y trabajo colaborativo.
Uso de herramientas audiovisuales.

Duración 50 horas por videoconferencia y online

Plataforma de teleformación.
El curso también se puede realizar en modalidad 100% online de forma intensiva.

Calendario

5 Sesiones de 4 horas cada una, se imparte en viernes tarde o sábados mañana.
30 horas de formación en plataforma de teleformación
En el caso de que se forme un grupo de 35 participantes se programara un curso específico.

Programa académico

Módulo 1: Fundamentos de la Conciliación (4 horas)

- Concepto, naturaleza y principios de la conciliación.
- Diferencias y similitudes con la mediación y otros MASC.
- Ventajas y limitaciones de la conciliación.
- El rol del conciliador: funciones, habilidades y competencias.
- Marco legal de la conciliación: Ley 1/2025 y otras normas relevantes.
- Teleconciliación

Módulo 2: Proceso y Técnicas de Conciliación (8 horas)

- Fases del proceso de conciliación:

–Preparación y sesión inicial.
–Identificación de intereses y necesidades.
–Generación de opciones y búsqueda de soluciones.
–Evaluación y selección de alternativas.
–Elaboración del acuerdo.

- Técnicas de comunicación efectiva:

–Escucha activa y empatía.
–Reformulación y clarificación.
–Preguntas poderosas y sondeo.
–Comunicación no verbal.

- Habilidades de negociación y facilitación:

–Manejo de la dinámica de las partes.
–Gestión de emociones y bloqueos.
–Fomento de la colaboración y el respeto.
–Equilibrio de poder.

Módulo 3: Conciliación en Ámbitos Específicos (4 horas)

- Conciliación en el ámbito civil y mercantil:

–Conflictos contractuales.
–Responsabilidad civil.
–Derecho societario.

- Conciliación en el ámbito familiar:

–Relaciones parentales.
–Conflictos sucesorios.
–Acuerdos prematrimoniales.

- Otros ámbitos de aplicación:

–Consumo.
–Sanitario.
–Vecinal.

Módulo 4: Aspectos Éticos y Prácticos (4 horas)

- Código deontológico del conciliador.
- Responsabilidad civil y penal.
- Honorarios y gestión administrativa.
- Documentación y archivo de casos.
- Marketing y promoción de servicios de conciliación.